公司管理层对党群组织建设高度重视，至今为止，公司已经逐渐成立了企业内部党群组织，具体表现在党支部、工会、共青团组织的建立，正如李英总经理经常说的那样“企业的发展要靠党企工团四个轮子一起转，共同带动企业长久可持续发展。”根据行业特色以及公司实际情况，党工团联手，分别开展了以下几方面工作。

一、夯实党支部基础建设，积极培养进步青年

        2011年以来，国信典当在上级组织以及领导的关心下，党建工作稳步有序推进并且取得了一定的成效。党支部成立后只有短短半年左右时间，支部的影响力已经完全体现出来。迄今为止，先后有多名青年员工递交了入党申请书，她们皆为公司的业务骨干，分别从事着财务、人事、业务等工作。为了更好地关心她们的成长，党支部采取“一对一”的办法，不断的督促和带领她们在“思想上进一步端正，业务上进一步提高，行动上进一步主动”，力争早日加入党组织。党员以及优秀青年积极分子在公司重要岗位的全面覆盖，为公司进一步发展打下了良好而牢固的基础。

二、对内强化员工技能培训，对外走入社区服务居民

        为了进一步加强员工的风险防范意识，提高员工本职工作技能，党支部根据公司要求，联手工团组织分别在民品部、典当部、财务部开展员工的技能讲座和培训，员工中争当“好党员、好团员、好员工”风气正逐渐养成。民品部和财务部形成了一系列长效培训机制，内容逐步丰富，成效较为明显。典当部组织公司业务骨干前往上海二手机动车交易市场，邀请专业评估人员给大家进行现场讲解。通过这一系列的培训，员工的专业能力和风险风范能力都得到了提高。

        “走入社区、服务居民”是我公司近年开展的重点工作并做到常态化。党工团要求党员及青年积极分子带头，所有员工都要提高主动服务意识，在典当知识、鉴定技能讲解、首饰品的清洗保养等方面为社区居民提供优质服务。闸北分公司、普陀分公司分别多次参与了“城上城居委”、“复元坊居委”以及芷江西街道举办的便民服务活动；长宁分公司组织了“典当服务进楼宇”的活动；虹口分公司走访辖区以及周边所有的社区和便民服务中心，主动上门寻求为民服务的渠道。这些活动在受到社区居民欢迎的同时也扩大了公司知名度。

三、丰富职工生活，维护职工权益，党工团携手推进企业和谐发展

        为实现企业健康、稳定、有序发展，近年来，随着党群组织逐渐建立，党工团携手积极为公司的可持续发展、员工的凝聚力工程建言献策，企业文化进一步升华，员工人心思上，人心思进，分工不分家，与企业共进退。公司关心爱护员工，福利待遇逐年提高，体检、旅游、奖励先进等也作为制度固定下来，劳资关系稳定和谐，在“党企工团”的共同努力下，企业更有吸引力和向心力。

        今后的工作中，公司“党企工团”四个轮子将会持续保持旋转的一致性，党群组织将更好地发挥各自积极作用，下好“企业发展为中心”这盘棋。