芷江西路街道总工会在街道社区党建服务中心召开了“2018年芷江西路街道非公企业工会改革工作交流会”，与会共有21家非公企业独立工会的企业负责人、工会主席30余人参加了会议。（上海国信典当有限公司工会负责人受邀参加此次交流会）
会议由芷江西路街道社区党委副书记、总工会副主席陈亚萍同志主持。
首先观看了芷江西路街道职工俱乐部的宣传短片；接着各单位交流了2017年企业经营情况和工会工作开展情况。
芷江西路街道总工会专职副主席吴碧丽同志详细解读了《静安区芷江西路街道关于搞活非公企业工会改革方案（试行）（征求意见稿）》，各单位就非公企业工会瓶颈问题和改革方案内容展开了热烈讨论。
最后，芷江西路街道党工委副书记、总工会主席李斌同志做了重要讲话。
李书记围绕街道当前形势和工作实际，对街道深入推进非公企业工会改革工作提了五点意见：
一、充分认识非公企业工会改革重要意义。党的十九大赋予工人阶级和工会组织新的历史使命。非公企业工会已经成为基层工会的主体，使之“建起来、转起来、活起来”，是工会的政治任务，关系到工会能否在党政大局中发挥“不可或缺、不可替代”的作用，关系到工会能否为党执政提供坚定的依靠力量和强大的支持力量。
二、打破传统思维，把非公企业工会建起来。通过先活动覆盖再组织覆盖、先体制外入会再单独建会等形式，逐步形成“横向到边、纵向到底、上下贯通”的工会组织网络化格局。
三、完善组织构架，不断夯实基层工会工作基础。进一步深化街道“小三级”工会组织建设。从非公企业中推荐选拔有热情、有能力、有干劲的工会干部担任基层各级工会主席，更好地吸引、凝聚企业职工融入工会组织，融入区域化党建格局中。
四、选优配强班子，让非公企业工会转起来。要提高工会干部履职能力，开展任职培训，提高基层工会干部能力素质。要依据“有职必有责，有责要担当，履职受考核”的原则，探索试点基层工会主席分类年度履职考核，进一步调动基层工会主席的工作积极性。
五、加强平台建设，不断提高工会会员获得感。要加强“芷江西社区职工俱乐部”阵地建设，聚焦职工的需求，实施普惠性、精准化服务。要加强工会系统内部法律援助、法律监督、集体协商、民主管理“四位一体”的工会维权体系建设。要加强街道户外职工驿站、爱心妈咪小屋、职工书屋等服务阵地建设，不断激发各级工会活力。
此次会上还下发了芷江西路街道企业工会工作调查问卷。接下来，街道总工会将结合大调研大走访“双进”工作要求，深入企业了解企业和职工需求，一起探讨非公企业工会改革的有效实现路径。
