公司工会于10月底联手民品部组织的“我为公司献一计”的《合理化建议》活动，要求每位员工以主人翁姿态积极建言献策，为公司发展当家作主。活动开展后总计收到来自29名员工的58条建议，达到了人人参与人人献计献策的目的。12月18日公司中层对58条建议进行逐一评议筛选，共筛选出近10条有采纳价值的建议。可贵的是公司老总也在百忙中抽空参加评议会，并对一些积极建议当场拍板，要求会后立刻做出细化方案，有个别的建议甚至即知即改，立竿见影。下一步结合年度考核，还要对优秀方案提出者予以表彰。组织活动者对此也备受鼓舞，表示要把在员工中开展“合理化建议”活动常规化，使员工人人乐当公司发展走强的参与者。
文章来源：工会王立宪
